施耐德電氣碳承諾
我們將在 2025 年實現運營層面碳中和，到 2040 年實現端到端足跡碳中和，保持 1.5°C 的氣候軌跡。
我們的 6 項長期承諾
了解作為最具可持續性的企業（根據 Corporate Knights 2021），我們如何賦能世界各地的客戶、員工、合作伙伴和社區加速可持續發展進程。
氣候
與合作伙伴和客戶一起，在我們的運營中快速實現凈零。
資源
促進循環并保護地球的財富和生物多樣性。
信任
維護利益相關者的社會、治理和道德標準。
平等
支持工作中的多元化和包容性，支持無法獲取能源的人。
代際
提升和培養各代人的技能，為社會做貢獻和實現繁榮。
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本地
賦能本地團隊和合作伙伴發揮領導作用并產生基層影響。
可持續發展見解
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中外記者走進亦城創新行 | 探秘“綠色冬奧”背后韌性產業鏈
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施耐德電氣連續五年榮登《財富》“全球最受贊賞公司”榜單
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深耕可持續發展 施耐德電氣榮獲多項權威ESG評級認可
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斬獲34項榮譽 施耐德電氣踐行可持續發展成果豐碩
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施耐德電氣西安工廠獲 “碳中和” 認證 提前實現碳中和目標
運營端綠色減碳行動
依托領先的數字化技術與可持續發展經驗，施耐德電氣建立了覆蓋綠色設計、綠色采購、綠色生產、綠色交付及綠色運維的端到端綠色供應鏈，致力于提升運營端可持續發展水平。截至目前，施耐德電氣在中國的29家工廠和物流中心中，有17家施耐德電氣全球認證的“零碳工廠”， 15家工信部認證的國家級“綠色工廠”，12家工廠完成了權威機構的“碳中和工廠”認證。與2017年基線相比，截至2023年6月，運營端減碳90%以上（含綠證）。目標是在2030年，自身運營層面實現“零碳就緒”。
2030年聯合國可持續發展議程
17項聯合國可持續發展目標的重點是保護地球、減輕貧困和實現世界和平與正義。施耐德電氣可持續發展影響指數和基本要素是與所有SDG目標一致的轉型工具。他們推動快速、破壞性的變革，以提高我們的可持續性績效，并維護行業在企業社會責任方面的領導地位。
更多關于我們為可持續發展所做的努力
可持續發展報告
了解施耐德電氣可持續性影響結果和報告。